онлайн оценка персонала — это процесс анализа уровня владения компетенциями, навыками или уровня производительности сотрудников с использованием диджитал-инструментов и программ. Она позволяет более точно и объективно оценивать потенциал, навыки и результаты сотрудников. Онлайн-оценка позволяет избежать субъективности и предвзятости, так как она основана на статистическом анализе, международных стандартах разработки и методологии (если используются надёжные и валидные …